岗位职责：
1、完成公司年度销售目标以及其他任务；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
8、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
9、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
10、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
11、销售队伍的建设与培养等。
任职条件：
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
8、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
9、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
10、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
11、销售队伍的建设与培养等。
岗位职责：
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
8、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
9、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
10、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
11、销售队伍的建设与培养等。
任职条件：
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
8、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
9、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
10、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
11、销售队伍的建设与培养等。
